由于备战奥运，今年北京的大型招聘会三月以后将不再举行，在传统的“金三银四”招聘高峰，企业的招聘需求和人才的求职意愿在春节过后分外强烈，大型招聘会的受限使今年的求职者找工作多了一层不便。许多求职者表示将重点选择网络招聘等求职渠道，作为年后找工作的首选弥补大型招聘会的缺席。

    据悉，3月1日起，北京市所有大型社会活动实施安全检查，大型聚会受到严格限制，北京将不再举行大型人才招聘会，小型展会次数较往年相比也将大大减少。

    春节过后的三四月，历来是职场人的跳槽高峰与应届毕业生的求职高峰。在17日北京春季国展招聘会的现场，求职者听到大型招聘会三月取消的消息，并不感到十分意外，面对记者询问是否担心求职途径狭窄的提问也并不感到担心。

    随着网络在中国各大城市的普及，网络求职正逐渐成为找工作的主流途径。越来越多的企业选择网络进行人才招聘，与招聘会共同发布招聘职位。因此，招聘会发布职位的渠道缩小之后，一位企业的人事经理表示，会将更大的成本投入网络招聘对于求职者来说，通过网络进行求职仍然可以获得同样的面试机会，还不会受到时间和地域限制，能够第一时间获取信息，效率更高。