上海市劳动保障局发布了2006年劳动力市场职业供求状况分析报告。报告显示，随着股市交易的日益活跃，证券行业出现了人才难求的局面。

　　报告显示，2006年上海新增就业岗位66.4万个，劳动力市场供需两旺。其中，证券交易人员从06年以来岗位缺口不断扩大。统计显示，上海去年共需要招聘证券相关人员1.6万人次，比去年上升30%左右。但应聘人数却只有1万人，与05年基本持平。其中，今年6000多个证券岗位空缺中，其中有4000人的岗位空缺是出现在下半年。

　　劳动保障部门分析认为，证券人员的岗位缺口出现固然与金融、证券市场持续升温有密切关系，但应聘人数较去年没有明显增加，也反映出在经历了漫长熊市以后，求职者对证券行业的岗位挑选比较慎重。此次公布的就业报告同时还显示，传统坐办公室的职业，比如行政、财会人员的岗位竞争依然十分激烈，每个岗位基本都有两至三人竞争。而酒店高级管理人员、现代农业技术人员和机械冷加工人员等专业技术要求较高的岗位则存在巨大人力的缺口，特别是酒店高级管理人员，超过六成的岗位招不到合适人选。